人力资源 Recruit

1、尊重每一位成员的知识和能力，提供公平竞争的机会和环境;

2、保证每一位员工尊严和权利，不分级别保证每一位员工的话语权和建议权。

3、尊重女职工的劳动权益，保护女职工在工作时的安全和健康。

4、奖罚分明的激励制度，使员工实时处于激活状态。

5、德才并举，以德为先，敬业为本，团队第一。

6、公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。